为什么中医养生馆盈利难?人才跟创新产品缺一不可

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发表时间:2023-05-30 15:42网址:http://www.huashandao.com

在中国经济高速发展的这些年里,行业发展现状不一,有些行业火爆一时,但随着科技和社会的进步,却最终走向没落。


在互联网经济的冲击下,很多的传统行业日趋没落,然而,健康养生行业却反其道而行,在科技快速发展的今天反而更具生命力。健康养生行业的火爆,有着深层次的市场背景,其中主要的因素就是一场空前的抗疫战争,中国人对于自身健康的关注上升到了新的高度。


之前网络上有一个话题,问:中国人为什么在每个阶段都过得这么累?


确实,我们似乎一直都很忙,忙着学业、忙着攀比、忙着工作、忙着打拼......在一定程度上忽视了自身的健康问题,其结果就是健康状况逐年下降,越来越多的中国人开始在正值盛年的时候却疾病缠身,痛不欲生。


越来越严重的健康问题,为国人的生活蒙上了阴影,也让国人的幸福打了折扣。


这也使更多人意识到了健康的重要性,随着健康养生意识逐渐深入,养生市场前景一片大好。


在大环境的加持下,中医养生馆本应越来越好,然而事实上却是馆前门可罗雀,客户少之又少。


如何开好中医养生馆?其实不只是养生馆,对于任何一家线下店都是一样,核心要素永远都是围绕着人与产品来进行。


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必备核心竞争力之一:健康管理人才


人永远是第一要素。


作为一名中医养生馆的医师,首先要坚持正统的中医理论,扎实的基本功,不可不懂装懂、信口乱说。做到有理有据才能服众。


其次是服务意识浓厚——业务能力达标了,服务态度也得好。这样的人才坐镇馆内,必定会有源源不断的客流前来光顾。


老板们或许要问了,这样的人才去哪里找才好呢?


这种健康方向的全能型人才,中医健康管理师就可以满足。传统中医师,有知识丰富经验老道的,也有糊弄为主滥竽充数的,一般工作越久资历越长,但也有混经验的,总之我们很难分辨。而中医健康管理师是持证才能上岗的新型职业工种,并且考取资格证也需要有限制条件,层层筛选,阶梯式的审核流程让中医健管师拥有不亚于老辈中医师的丰富知识,但请他们的薪水却要比一个资历丰厚的中医师价格划算得多。


并且中医健康管理人才和传统中医师的区别在于,他们是兼容中医知识+服务管理的创新型人才。


中医健康管理是运用中医学“治未病”、“整体观念”、“辨证论治”的核心思想,结合现代健康管理学的理论方法,通过对健康人群、亚健康人群及患病人群进行中医的全面信息采集、监测、分析、评估,以维护个体和群体健康为目的,提供中医方面的健康咨询指导、中医健康教育以及对健康危险因素进行中医相关的各种干预。即是包括了传统中医理论知识和全新的服务管理知识,非常贴合中医养生馆人才的要求。


健康人才的输入,是一家火爆中医养生馆的第一步。


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必备核心竞争力之二:创新产品


时代在进步,科技在创新。


养生馆中拼到最后还是产品和疗效,中医养生馆是基于传统中医养生知识而创建的休闲养生场所,里面的很多项目也都和中医医疗养生有关,所以服务内容也较为古朴化,除了应用工具的更新,其他流程却大同小异,很少会给人耳目一新之感。是时候来一款造福中医养生的新产品了。


陈农夫食疗是全国药膳酿汤行业著名的老字号。创建于1998年,源自唐代酵温传统工艺,采用现代科技研究的酵温冷控技术发酵原理的专用酿汤设备,耗费5亿多元,历经17年技术攻关。攻克了“良药苦口”变“良药可口”技术,实现药借食力,食助药威的本草药膳饮食技术,并传承中华古老的传统中药炮制技术,恪守中药炮制核心理念"炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力"的名训,树立"帮助人是最伟大"的自律意识,造就了炮制过程中兢兢小心、精益求精的严细精神,其产品以"配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著"而享誉民间。


作为中国养生馆加盟行业的知名品牌,陈农夫药膳是中国最早从事这一行业的商家。今天,陈农夫药膳的店面已经超过了300多家,从最南边的海南岛到最北边的齐齐哈尔;从西边的乌鲁木齐到东方的浙江台州;陈农夫药膳的店面几乎成为了各地一道美丽的风景。陈农夫药膳认为,面对着未来健康养生行业的巨大商机,投资者唯有抓住这个稍纵即逝的机会,让自己获得事业的成功,才能不被市场所淘汰。