世上需要更多“虚荣心”的人

有一种“虚荣心”叫年少轻狂，对未来充满期望，内心炙热向往未来，豪言壮语，敢承诺，敢拼，勇于担当被利用......追求理想境界，这个时候会被人认为是一种轻浮，说大话.....

正式这种真正“虚荣心”的人为了面子，把做不到的做到，克服一个个困难，最终成为成功人士。

这种“虚荣心”叫野心，抱负。成功后不再需要自己重视面子。

有一种虚荣心是对物质的追求，向往超出自己或者不属于自己的物质，敢吹牛，敢许诺，勇于利用他人，虚伪等。

这种虚荣心叫幻想主义，投机主义，

有一种虚荣心叫懦弱，还被美曰叫保守，甚至叫“佛性”，

怕失败，怕挑战，怕他人对自己的看法，怕承诺，怕许诺，

没激情，没勇气，没学习能力，没......

这种虚荣心叫不自信，

久之就身处麻木的境地。

真正“虚荣心”的人看人看事都往正面看，正面想，思想积极健康。

假虚荣心的人往往想的偏向负面，思想比较消极。

陈农夫认为社会需要“虚荣心”的人，越多越好，社会的进步就是因为有一群真正“虚荣心”的在不断的突破，不断的开创未来，他认为越有虚荣心的人越有创造力。

人们总是喜欢主观的去看待事物，没有客观辩证的去看待我们的生活。

要想做个成功人士，就必须学会辩证去看待生活，于是世界上就产生了两种人。分为有正向虚荣心的人和负向“虚荣心”的人，针对我们门店的员工来讲，有些员工就是这一类人，有正确的虚荣心。他们往往对自己有明确的人生目标，

敢于不怕失败，

不怕承担责任，

不怕没有面子，

不怕去定工作目标。

没有正确虚荣心的员工呢，往往怕失败，怕承担责任，怕放下自尊，不自信，所以才会导致自己工作没有进步，生活没有方向。

众观两个事例，总部东莞店的（蔡琳）同事，她就是这样一个正确虚荣心的人。

她有明确的目标，也有明确的工作计划，不怕目标定的太大完成不了，在于她有野心，有计划，敢于去正确运用自己的虚荣心，所以她是业绩中的佼佼者。

最让我感动的是，“婉婷”是她的客户，一个很多年不跑步的人，每天早起开始了运动，不运动，就不让她充值。

客户被她的爱心和善心所打动，最后坚持跑步，也成为了咱们公司的榜样人物，进而也会成为咱们的预备天使。

同时，另外一个同事是上海华膳道南桥店的（刘岳宝）同事，他也是一个有正确虚荣心的人，每天都有明确目标，并且多次获得了客户的赞美。

“海红”是她的顾客，作为一个前期体验客户，海红有多种症状，本身比较担心自己情况。这个时候，我们的（刘岳宝）同事每天都和她沟通并分享咱们店里的其他类似顾客的感受，一点一滴，客户从担心，情绪低落变得喜欢与人沟通、喜欢分享自己喝汤的点点滴滴，到最后逐渐成为咱们华膳道的天使。

这些离不开这位同事的悉心指导和分享，离不开虚荣心的正面能量。

相反如果你作为我们公司的员工，没有虚荣心的话，那么你真的不太适合做我们的工作，甚至可以说任何工作都不再适合，因为我们是人，不是机器人。

是人就要直面虚荣心，把它转化成正确的心理。

所以生活中往往我们都需要正面的去看待虚荣心，不要总把虚荣心的人当成好高骛远的人，势利的人，社会就需要有虚荣心的人，这样才能促进社会工作发展，咱们的世界才会更加美好。

我曾有幸听过我们公司创始人陈农夫先生面对面的会谈，他告诉我，他就是一个有虚荣心的人，而且他一直认为虚荣心是褒义词，没有虚荣心就没有今天成功的他。他说19-20岁的他比较爱说大话，总喜欢讲一些我以后要成为一个什么样的人、要干个什么样的事......

都说他虚荣心太强，说大话，好高骛远。直到有一天他的父亲对他说了一句话：“儿子说出去的话，要把话收的回来”。从那以后，他立誓要把说出去的话收回来(实现它)。

最后，我希望看完这篇文章的你，能够成为一个有虚荣心、有野心、有抱负，敢于承诺，不怕失败，不怕因为别人的话语失去自尊的一个人。

我希望从我们公司走出去的每位员工都要有自己的虚荣心，甚至敢于表达你的虚荣心，别人说你好高骛远的话也好，追名逐利的话也好，这些都是在片面的和你聊。

因为只有成功人士往往看到虚荣心的正能量，失败人士往往只能看到虚荣心负能量。因为别人就没有成功过，就没有理解过这三个字的涵义，所以坚持你自己的内心，虚荣心一定会使你成为一个合格的成功人士。

坚信虚荣心恰当的时候，它也是我们奋斗的动力，也是通向成功之路的门钥匙。