养生馆员工培训重点是什么？

在林林总总的健康养生产业中，以中医主打的养生馆加盟项目尤其受到了投资者的青睐。作为中国养生馆加盟产业的领军企业，陈农夫药膳在行业内有着二十余年的成功经验，曾经孕育和孵化出了数百家成功的中医馆加盟店面，堪称行业领导者。通过二十余年启动、复制、管理、运营各种类型中医馆加盟店的经验，结合加盟商的实际情况，陈农夫药膳发现，在加盟店的运营管理中，系统的员工培训起着至关重要的作用。

新手进入到一家养生馆的首要任务就是接受养生馆的培训，所以，养生馆可以提前制定培训的内容，方便培训新员工，下面，来了解一下养生馆员工培训重点抓哪几个方面。

1、心态培训

员工想要选择这个行业，选择这个岗位，那么就要面对以后工作上所遇到的所有挫折和问题，所以，员工进入到养生馆的首堂课就是心态培训，而这堂课对培训讲师的要求也是比较高的，心态培训的主要内容是树立员工正确的人生观和职业观，如果讲师不够活力，内容枯燥、设计死板，员工没有兴趣听，那么这堂课的培训也就失败了。

2、服务培训

养生行业是属于服务行业，服务的工作对一家养生馆是非常重要，往往决定着顾客的去留，所以，对于新员工来说，如何为顾客提供优质的服务、如何用优质的服务留住顾客等等这样的服务培训才是她们真正需要的培训，同时让员工意识服务的重要性。养生馆的员工服务必须是统一的，所以培训讲师可以由养生馆店长或比较有经验的养生师担任，来负责员工统一的服务培训。

3、产品销售培训

我们都知道，养生师不仅仅只需要为顾客提供专业技术的服务，还要向顾客销售养生馆的产品和项目。经营者需要对其进行产品销售培训，产品培训包括产品的知识、使用和销售培训这三个方面的内容。每一个员工都必须熟练的掌握养生馆产品、使用方法、价格、优缺点、产生的效果等。

4、技术培训

专业的技术是养生师必备的，也是养生师的立身之本，所以员工的技术培训是养生馆必备课程，可以员工互相做模拟培训，也可以将带到加盟总部进行专业的技术培训。陈农夫养生馆加盟总部为加盟商提供免费的学员培训。相关内容推荐：养生馆加盟没顾客不要愁，记住这三点！

陈农夫药膳的培训体系，在健康养生行业内部一直享有盛誉。作为一家成立不过二十年的新兴企业，陈农夫药膳对于培训和教育的重视是非常值得称道的。膳医培训是陈农夫药膳的常设教育机构，通过膳医培训精英老师的系统培训，每年都有上千名学员走上了工作岗位，从没有任何经验蜕变成为行业精英。可以说，培训就是健康养生企业的核心竞争力，拥有了强大而系统的人才培养机制，才会让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。